Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh pemberian remunerasi terhadap kinerja pegawai di Satuan Kerja Dinas Pendidikan TNI Angkatan Laut (Disdikal). Penelitian ini menggunakan dua variable yaitu variable remunerasi sebagai variable bebas (X) dan variable kinerja sebagai variable terikat (Y). Indikator yang menjadi pokok dalam penilaian remunerasi adalah imbalan yang se…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Sistem Pengendalian Intern Penggunaan barang persediaan di Suku Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Administrasi Jakarta Selatan Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data yang dilakukan dengan metode wawancara dan telaah dokumen. Hasil peneliti…
Konsekuensi logis atas aktivitas perumusan, penetapan, dan pelaksanaan kebijakan di bidang energi dan sumber daya mineral adalah terciptanya arsip pimpinan Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral. Dalam rangka pengelolaan arsip dan untuk menunjang kelancaran di bidang kearsipan tersebut di atas dibutuhkan sumber daya manusia yang profesional di bidang kearsipan sehingga pengelolaan arsip dan…