ABSTRAK LHC
ABSTRAK LHC
Pelaksanaan Pengembangan SDM Jabatan Fungsional Pelatih Olahraga melalui Pelatihan Pelatih Tingkat Dasar merupakan salah satu upaya pembinaan fungsional pelatih olahraga yang ada di Kemenpora maupun yang ada di daerah. Pelatihan ini merupakan tahap awal dari jenjang pelatihan yang ada untuk pelatih olahraga. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan Pengembangan SDM khusus…
ABSTRAK LHC
Dalam penyusunan laporan Keuangan Pusat I Direktorat Keuangan Angkatan Darat (Kupus I Ditkuad) Kementerian Pertahanan sering mengalami keterlambatan laporan yang menyebabkan penyusunan Laporan Keuangan tidak tepat waktu. Hal ini dikarenakan keterlambatan penyampaian laporan dari satker yang dilayani. Dalam penelitian ini permasalahan yang ada adalah bagaimana mencapai evaluasi penyusunan lapora…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana memenuhi kebutuhan dokter umum di puskesmas kecamatan kembangan sesuai Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi Nomor 26 Tahun 2011 tentang Pedoman perhitungan Jumlah Kebutuhan Pegawai Negeri Sipil Daerah, ditinjau dari aspek analisis jabatan, memperkirakan persediaan, menghitung kebutuhan, menghitung ke…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana pengolahan arsip statis melalui proses penataan informasi dan fisik arsip statis media kertas guna penyusunan sarana bantu temu balik arsip statis (finding aids). Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Metode pengumpulan data melalui wawancara, telaah dokumen dan observasi. Hasil penelitian ini …
Pokok permasalahan penelitian yang dibahas dalam skripsi ini adalah Pengaruh Remunerasi Terhadap Kinerja Pegawai pada Deputi Bidang Pendidikan Pimpinan Tingkat Nasional Lembaga Ketahanan Nasional Republik Indonesia. Sedangkan tujuan dari penulisan skripsi ini untuk mengetahui seberapa besar pengaruh remunerasi terhadap kinerja pegawai pada Deputi Bidang Pendidikan Pimpinan Tingkat Nasional Le…
Pada anggota PTT Satpol PP terdapat permasalahan yaitu belum optimalnya kinerja PTT Satpol PP, hal ini teridentifikasi dari banyak nya anggota PTT yang tidak masuk kerja serta datang terlambat dan pulang lebih awal dari waktu yang ditentukan. Untuk memperoleh kinerja yang baik maka perlu untuk mengetahui motivasi kerja PTT Satpol PP tersebut, faktor apakah yang meniadakan motivasi kerja pegawai…