STUDI KASUS MANAJEMEN SDM DISABILITAS DI MAHKAMAH AGUNG REPUBLIK INDONESIA

Edisi

-

ISBN/ISSN

2020011335

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

042 SMSDMA 2024

Persepsi Pegawai Terhadap Kompetensi Manajerial Pimpinan Berbasis Gender Di B…

Menanggapi terkait perhatian pimpinan terhadap kualitas pimpinan di Kementerian Keuangan terkait hasil asesmen, membuat peneliti tertarik untuk melakukan penelitian yang mengukur persepsi bawahan/pelaksana terhadap kompetensi manajerial sosial kultural pimpinan. Adapun kompetensi manajerial sosial kultural yang diteliti adalah standar kompetensi sesuai dengan Peraturan Menteri Pendayagunaan Apa…

Analisis Gaya Kepemimpinan Dengan Perspektif Teori Sifat Di Biro Kepegawaian …

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh 4 ketua kelompok kerja dengan perspektif teori sifat melalui 4 dimensi kepemimpinan teori sifat. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif, data yang dipakai yaitu data primer dan data sekunder yang diperoleh melalui metode dokumentasi, wawancara dan observasi. Secara umum hasil pe…

Studi Deskriptif Rendahnya Pelanggaran Disiplin Pada Satuan Polisi Pamong Pra…

Permasalah pada penelitian ini yaitu faktor apa yang menyebabkan rendahnya pelanggaran disiplin pada Satuan Polisi Pamong Praja Kota Administrasi Jakarta Pusat. Dengan tujuan untuk mengidentifikasi faktor yang menyebabkan rendahnya pelanggaran Disiplin pada Satuan Polisi Pamong Praja Kota Administrasi Jakarta Pusat. Penelitian tersebut dilaksanakan pada bulan Agustus 2022 di Satuan Polisi Pamon…

Evaluasi Peningkatan Disiplin Kerja Pegawai Negeri Sipil pada Pusat Pelatihan…

Edisi

-

ISBN/ISSN

1733020234

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

018 SMSDMA 2022

Peran Pemimpin Dalam Pembentukan Disiplin Kerja Pegawai Di Lingkungan Kantor …

Edisi

-

ISBN/ISSN

1733000201

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

007 SMSDMA 2021