Ditapis dengan
Implementasi Peraturan Daerah Khusus Ibu Kota Jakarta Nomor 1 Tahun 2012 Tent…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan program listrik pintar pada PT PLN (Persero) Area Kebon Jeruk, Jakarta Tahun 2014. Pelaksanaan program listrik pintar ini dilaksanakan setiap tahun sejak diluncurkan secara resmi di jakarta dan sekitarnya pada tahun 2010 dengan sasaran utamanya adalah pelanggan daya dibawah 6600 VA. Metodologi yang digunakan dalam penelitian ini ad…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM: 1321090288
- Deskripsi Fisik
- 120 hlm. 27 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 132 S MKP 2015
Analisis Kinerja Pustakawan Dalam Optimalisasi Layanan Perpustakaan Pusat Dok…
ABSTRAK LHC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM: 1014000002
- Deskripsi Fisik
- 86 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 180 SMSDM 2015
Pengembangan Karir Dalam Organisasi bagi PNS Dalam Jabatan Struktural Pada Di…
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti bagaimana Pengembangan Karir Dalam Organisasi Bagi Pegawai Negeri Sipil pada Dinas Penelitian dan Pengembangan Angkatan Darat, dengan menggunakan aspek : pertama Perencanaan Karir, kedua Manajemen Karir. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Penulis memperoleh data di lapangan menggunakan wawancara (interv…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM: 1114000607
- Deskripsi Fisik
- 90 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 025 SMSDM 2015
Pengembangan Karier Pegawai Negeri Sipil Pada Staf Personel Grup-3 Komando Pa…
Penulisan skripsi ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Pengembangan Karier Pegawai Negeri sipil pada Staf Personel Grup-3 Komando Pasukah Khusus dengan aspek-aspek yang diteliti adalah pendidikan dan latihan (Diklat), Promosi (Kenaikan Pangkat) dan mutas. Penelitian ini menggunakan metode penelitian diskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan teknik waw…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM: 1114000636
- Deskripsi Fisik
- 78 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 019 SMSDM 2015
Pelaksanaan Pengawasan Terhadap Anggota Satuan Polisi Pamong Praja Dalam Pene…
ABSTRAK LIHAT DI HARD COPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM: 0914000070
- Deskripsi Fisik
- 95 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 012 SMSDM 2015
Motivasi Pegawai Kantor Pelayanan Pajak Pratama Jakarta Menteng Tiga Dalam Me…
Dalam usahanya untuk meningkatkan pengetahuan dan pemahaman hak dan kewajiban perpajakan Wajib Pajak, Kantor Pelayanan Pajak Pratama Jakarta Menteng Tiga secara rutin melaksanakan penyuluhan perpajakan kepada Wajib Pajak di wilayah kerja Kantor Pelayanan Pajak Pratama Jakarta Menteng Tiga. Salah satu peran kunci dalam penyuluhan perpajakan adalah peran pegawai dalam menyampaikan secara langsung…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM: 1214081433
- Deskripsi Fisik
- 91 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 011 SMSDM 2015
Penilaian Kinerja Personel Di Bagian Urusan Dalam Sekretariat Direktorat Kese…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM: 1114000656
- Deskripsi Fisik
- 71 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 026 SMSDM 2015
STRATEGI PENGELOLAAN PEGAWAI GENERASI Y DAN GENERASI Z DALAM PENINGKATAN KINE…
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi bagaimana strategi pengelolaan pegawai Generasi Y dan Z dalam peningkatan kinerja pegawai di Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Kantor Cabang Khusus 2. Masalah utama yang dihadapi adalah komunikasi antara pegawai Generasi Y dan Generasi Z dengan Generasi X dan Generasi Baby Boomers menjadi tantangan yang signifikan. Penelitian ini menggunakan met…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM. 2120611175
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 082 SMSDMA 2025
PENGARUH DETERMINAN TEORI MASLOW TERHADAP KINERJA PEGAWAI BIRO ORGANISASI, SU…
Determinasi teori kebutuhan Maslow merupakan kerangka teoritis yang menekankan bahwa motivasi kerja pegawai dipengaruhi oleh upaya pemenuhan lima tingkatan kebutuhan dasar manusia, yaitu kebutuhan fisiologis, rasa aman, sosial, penghargaan, dan aktualisasi diri. Teori ini menjadi dasar penting dalam membangun pemahaman mengenai perilaku pegawai dalam organisasi, khususnya dalam kaitannya dengan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM. 212001088
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 081 SMSDMA 2025
Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Akuntan Publik X Di Jakarta
Pelatihan dianggap sebagai salah satu faktor penting dalam meningkatkan kinerja pegawai karena pelatihan merupakan salah satu bentuk memperbaiki cara kinerja karyawan, membantu memecahakan masalah operasional, Mengorientasikan karyawan baru terhadap organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh dari pelatihan terhadap kinerja para pegawai Kantor Akuntan Publik di Jakarta.…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM. 2120021158
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 051 SMSDMA 2025