Pelaksanaan program magang calon arsiparis di UPK Kemhut ditujukan untuk meningkatkan pengetahuan wawasan dan keterampilan dibidang kearsipan serta kesamaan cara pengelolaan kearsipan calon arsiparis lingkup Kementerian Kehutanan. Besarnya peran UPK Kemhut dalam melaksanakan tanggung jawab yang diberikan oleh Biro Umum Sekretariat Jenderal Kementerian Kehutanan sebagai panitia pelaksana program…
Menentukan struktur modal perusahaan merupakan salah satu keputusan penting yang dihadapi pihak manajemen perusahaan. Penentuan struktur modal memerlukan pertimbangan yang teliti, karena maing-masing sumber pendanaan penyusun struktur modal memiliki konsekuensi finansial yang berbeda-beda. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh faktor-faktor struktur aktiva, ukuran perusaha…
Penelitian ini bertolak dari adanya fenomena permasalahan yang menunjukkan bahwa kinerja pegawai pada Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan dan Aset Kota Probolinggo masih kurang sesuai dengan apa yang diharapkan, yang diindikasikan disebabkan oleh motivasi kerja yang belum dapat diterapkan secara maksimal. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauhmana pengaruh yang sign…
Tesis ini mengangkat dan berusaha menjelaskan apakah penempatan personel dalam jabatan dan komitmen organisasi dapat mempengaruhi kinerja Dispers Denma Mabesau. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh penempatan personel dalam jabatan dan komitmen organisasi terhadap kinerja Dispers Denma Mabesau. Berkenaan dengan hal tersebut, dalam kerangka teori digambarkan tentang penemp…
Pertumbuhan platform media sosial telah memudahkan pelaku bisnis untuk menjangkau konsumen secara luas. Promosi media sosial pada akun The Originote belum menunjukan pengaruh signifikan dalam keputusan pembelian produk The Originote. Ulasan negatif yang dilakukan kerabat dekat atau promosi melalui mulut ke mulut juga dapat menghambat keputusan pembelian The Originote. Adapun tujuan penelitian: …
Penelitian ini bertujuan mengetahui dan menganalisa pengaruh karakteristik individu, pekerjaan itu sendiri, kepuasan kerja, kepemimpinan, lingkungan kerja dan kompensasi terhadap motivasi pegawai Puslitbang dan Pusdiklat BPN RI untuk menjadi pejabat fungsional peneliti dan widyaiswara, didasarkan pada persepsi pegawai. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dengan pendekatan kuantit…
Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi Pengadaan Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Kabupaten Padang Lawas Provinsi Sumatera Utara Tahun 2008- 2009. Penelitian menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Data dikumpulkan melalui wawancara kepada pihak-pihak yang yang terkait langsung pengadaan pegawai di Pemerintah Kabupaten Padang Lawas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pem…
Penulisan Tesis ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan mengevaluasi informasi kepegawaian. Sistem Informasi Sumber Daya Manusia merupakan sebuah perangkat lunak yang membantu mengorganisir dan mengelola data pegawai secara terencana dan akurat. Aspek yang diteliti adalah informasi dilihat dari ketersediaan informasi (availability), mudah diperoleh (accessible), mudah dipahami (comprehensibi…
ABSTRAK LHC
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY