Holistika Pemikiran Pendidikan

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-3654-71-6

Deskripsi Fisik

xvi, 330 hlm. : 20 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

370 Fad h

Pelaksanaan Budaya Kerja Di Direktorat Umum Dan Operasional RSUPN Dr. Cipto M…

ABSTRAK LIHAT HARD COPY

Pengaruh Sistem Akuntansi Instansi Dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhada…

Tujuan penelitian adalah, untuk mengetahui hubungan antara Sistem Akuntansi Instansi dan kompetensi sumber daya manusia terhadap kualitas informasi laporan keuangan pada Biro Keuangan Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia. Pokok permasalahan yang diteliti adalah seberapa besar tingkat pengaruh Sistem Akuntansi Instansi dan kompetensi sumber daya manusia terhadap kualitas laporan keuangan …

Pengaruh Kepuasan Terhadap Kinerja Pegawai Di Unit Pelayanan Kesehatan Kemenkes

Skripsi ini membahas mengenai pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai di Unit Pelayanan Kesehatan Kemenkes. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui sejauh mana pengaruh antara kepuasan kerja (variabel bebas/independent) dengan kinerja pegawai (variabel terikat/dependent). Pendekatan penelitian yang digunakan adalah dengan pendekatan kuantitatif dan teknik pengumpulan da…

Kualitas Pelayanan Pada Toko Primer Koperasi Angkatan Laut (Primkopal) Detas…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana kualitas pelayanan yang dilakukan oleh pegawai Toko Primkopal Denma Mabesal Cilangkap Jakarta Timur. Aspek yang diteliti dalam penelitian ini adalah: (1) aspek tangible (berwujud/ bukti fisik), (2) aspek reability (kehandalan), (3) aspek responsiveness (ketanggapan), (4) aspek assurance (jaminan kepastian), (5) aspek empaty (empati). Metode …

Pengaruh Ergonomi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Unit Layanan Peng…

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Ergonomi terhadap produktivitas kerja pegawai pada unit layanan pengadaan Sekretariat Jenderal dan Badan Keahlian DPR RI. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan paradigma Asosiatif Kausal. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini melalui penyebaran kuesioner. Populasi …

Analisis Proses Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Di …

Edisi

-

ISBN/ISSN

1733000213

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

035 SMSDMA 2021

Implementasi Kebijakan Pembinaan Kepribadian Narapidana Pada Lembaga Pemasyar…

Penelitian ini secara umum bertujuan untuk mengetahui bagaimana implementasi kebijakan pembinaan kepribadian narapidana teroris di Lapas Klas I Batu Nusakambangan (studi kasus deradikalisasi narapidana teroris). Penelitian ini menggunakan model implementasi kebijakan Van Meter dan Van Horn yang dielaborasikan dengan Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Nomor M.HH-02.PK.01.02.02 Tahun 2…

Model Transparansi Publik Dalam Pelaksaan Fungsi Badan Pemeriksaan Keuangan R…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis model transparansi publik dalam pelaksanaan fungsi BPK RI melalui e-PPID berdasarkan 4 indikator model transparansi ?Transparency Principles Model?: Komitmen kepemimpinan (leadership commitment); Proses formal (formalized processes); Program pelatihan (training program); dan Komunikasi dengan seluruh aktor (communication with stakeholders). Metode pen…

Analisis Proses Akuisisi Mesin Elektronic Data Capture Dalam Rangka Meningkat…

Bank berlomba-lomba meningkatkan pendapatan salah satunya melalui Fee Based Income. PT Bank Mandiri (Persero) Tbk pada tahun 2018 membukukan pendapatan berbasis komisi atau fee based income sebesar Rp. 28,44 triliun. Berdasarkan hal tersebut PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Kanwil IV Jakarta Thamrin berkomitmen untuk meningkatkan pendapatan fee based income yaitu melalui penggunaan Mesin EDC (Elec…