Pengaruh Sertifikasi Terhadap Kinerja Guru Madrasah Ibtidaiyah Di Lingkungan …

ABSTRAK LHC

Optimalisasi Pengelolaan Arsip Aktif Pada Suku Dinas Sumber Daya Air Kecamata…

Edisi

-

ISBN/ISSN

19311000106

Deskripsi Fisik

28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

004 SAPN 2023

Analisis Kinerja Tenaga Kependidikan Di Politeknik Keuangan Negara STAN

Peranan sumber daya manusia tidak hanya dilihat dari produktivitas, melainkan dapat pula dilihat dari kualitas kerja yang dihasilkan. Politeknik keuangan Negara STAN merupakan salah satu lembaga pendidikan dibawah Kementerian Keuangan yang dianggap memiliki SDM yang unggul. Secara umum, peranan tenaga kependidikan pada lembaga pendidikan hanya sebagai pendukung, namun bila tidak dikel…

Pengaruh Kompetensi Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Dir…

Pustaka : 41 buku, 14 dokumen Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kompetensi dan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai Sekretariat Direktorat Jenderal Kekayaan Negara. Penelitian ini dilakukan dengan metode survai dengan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan Teknik statistik asosiatif. Sampel ada 83 responden dari populasi 105 yaitu pegawai Sekretariat Direktor…

Pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Widyaiswara Terhadap Kinerja Widyaiswara Pad…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan motivasi widyaiswara terhadap kinerja widyaiswara pada diklat fungsional analis kepegawai Pusdiklat Kepegawaian Badan Kepegawaian Negara yang berdasarkan persepsi peserta diklat fungsional analis kepegawaian. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan assosiatif. Pengumpulan data dilakukan dengan…

Analisis Pemberdayaan Penyuluh Dalam Rangka Peningkatan Kinerja Penyuluhan Pa…

ABSTRAK LHC

Efektivitas Pelaksanaan Pengembangan Kompetensi Anggota Satpol PP Pada Bidang…

ABSTRAK LHC

Penyusunan Anggaran Pemeliharaan Benda Sitaan Dan Barang Rampasan Negara Pada…

ABSTRAK LHC

Penerapan Dasar Pelaksanaan Mutasi Pegawai Negeri Sipil Di Kementerian Badan …

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui penerapan dasar pelaksanaan mutasi pegawai negeri sipil di Kementerian Badan Usaha Milik Negara dengan memperhatikan Aspek Merit System, Aspek Seniority System, dan Aspek Spoil System. Teknik pengumpulan data dengan metode wawancara dan telaah dokumen. Wawancara dilakukan pada 5 orang key informan, telaah dokumen difokuskan pada dokumern-dokumen yang te…

Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Sdm Pada Biro Umum Di Sekret…

Penelitian ini membahas faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja SDM pada Biro Umum di Sekretariat Jenderal DPD RI. Penelitiandilakukandenganmenggunakanmetodepenelitiandeskriptifdenganpendekat ankualitatif. Adapuntujuandaripadapenelitianiniadalahingin mengetahui dan menggambarkan tentang faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja SDM pada Biro Umum di Sekretariat Jenderal DPD RI.Pengambilan data di…