Leveraging Global Talent : 5 Strategi Akselerasi Mengembangkan Talenta Berkel…

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-03-1311-5

Deskripsi Fisik

310 hlm. : 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.4 Rud l

Efektivitas Pelayanan Sertifikasi Kesehatan Pelaut Indonesia Dalam Implementa…

Tujuan Penelitian ini adalah untuk menjelaskan faktor-faktor yang dapat mendorong Balai Kesehatan Kerja Pelayaran memperbaiki pelayanan sertifikasi kesehatan pelaut yang belum efektif dan untuk menjelaskan strategi yang perlu digunakan oleh Balai Kesehatan Kerja Pelayaran untuk memperbaiki pelayanan sertifikasi yang belum efektif selama ini. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan meto…

Pengantar Manajemen (3 in 1): Untuk Mahasiswa dan Umum

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-70569-1-6

Deskripsi Fisik

182 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658 Fer p

Pengaruh Kompensasi Non Finansial Terhadap Kinerja Pegawai Pada Unit Kerja St…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi non finansial terhadap kinerja pegawai pada unit kerja Staf Ahli Kasad. Sampel penelitian berjumlah 66 responden yang disebar kepada pegawai unit kerja Staf Ahli Kasad. Metode analisis yang digunakan adalah analisis kuantitatif dengan menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji linear, analisis regresi seder…

Pengaruh Kompetensi Penyidik Terhadap Kinerja Penyidik di Unit Reserse Krimin…

Edisi

-

ISBN/ISSN

1733000209

Deskripsi Fisik

112 hlm. : 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

006 SMSDMA 2021

Peningkatan Kapabilitas Aparat Pengawas Intern Pemerintah (APIP) Dengan Inter…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Peningkatan Kapabilitas Aparat Pengawas Intern Pemerintah (APIP) dengan Internal Audit Capability Model (IACM) PADA Inspektorat Perpustakaan Nasional. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif, yang meliputi enam aspek, yaitu Peran dan Layanan, Pengelolaan SDM, Praktik Profesional, Akuntabilitas dan Manajemen Kinerja, Budaya dan Hub…