Maksud dari penyusunan skripsi ini untuk memenuhi salah satu persyaratan dalam menyelesaikan pendidikan Program Sarjana Ilmu Administrasi Negara pada Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi – Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia Adapun tujuannya untuk mengetahui upaya pengembangan kompetensi pengawas perikanan pada Dinas Ketahanan Pangan, Kelautan dan Pertanian Provinsi DKI Jakarta. Dalam …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui upaya Peningkatan Kompetensi Petugas Pemadam Kebakaran Dalam Tindakan Penyelamatan Di Wilayah Kecamatan Cempaka Putih Kota Administrasi Jakarta Pusat. Fokus permasalahan adalah bagaimana Pelaksanaan Peningkatan Kompetensi Petugas Pemadam Kebakaran Dalam Tindakan Penyelamatan Di Wilayah Kecamatan Cempaka Putih Kota Administrasi Jakarta Pusat. Metode pene…
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan penilaian kinerja pada Divisi Kliring dan Transfer Dana (KTD) – Bank Indonesia. Metodologi yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kualitatif. Aspek-aspek yang diteliti dalam penelitian ini mencakup 3 (tiga) aspek penilaian kinerja individu pegawai yaitu aspek Input (Potensi), Proses (Pelaksanaan) dan Output (Ha…
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
Kinerja adalah hasil pekerjaan yang dicapai seseorang berdasarkan persyaratan-persyaratan pekerjaan / standar yang ditetapkan oleh organisasi di awal periode tertentu. Standar ini digunakan untuk menilai hasil pekerjaan pegawai hingga akhir periode. Hasil penilaian ini dapat dijadikan bahan evaluasi untuk memberikan reward atau punishment kepada pegawai. Metode penilaian kinerja Pegawai Negeri …
Penelitian ini untuk mendeskripsikan hasil evaluasi kebijakan Bela Negara pada Kementerian Pertahanan dengan mengukur dan menilai pelaksanaan kebijakan Bela Negara. Metodologi penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara dan telaah dokumen. Adapun hasil dari penelitian dapat disimpulkan : (1) Bahwa pelaksanaan program PKBN sesuai d…
Dalam mewujudkan SDM yang kompeten, pendidikan dan pelatihan perlu berfokus tidak hanya pada hard competency, namun juga pada soft competency. Upaya untuk meningkatkan soft competency telah dilakukan oleh Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan dengan menyelenggarakan beberapa diklat soft competency, namun baru 1 yang ditujukan bagi pelaksana, yaitu Diklat Berbasis Kompetensi (DBK) untuk Pelaks…
Suku Dinas Penanggulangan Kebakaran dan Penyelamatan Kota Administrasi Jakarta Pusat merupakan unsur pelaksana pemerintah daerah yang diberi tanggung jawab melaksanakan tugas penanganan masalah kebakaran dan bencana lainnya. Dalam hal ini permasalahan yang terjadi pada petugas penyelamat Suku Dinas Penanggulangan Kebakaran dan Penyelamatan Jakarta Pusat dilihat dari beban tugas yang di miliki d…
Suku Dinas Penanggulangan Kebakaran dan Penyelamatan Kota Administrasi Jakarta Pusat merupakan unsur pelaksana pemerintah daerah yang diberi tanggung jawab melaksanakan tugas penanganan masalah kebakaran dan bencana lainnya. Dalam hal ini permasalahan yang terjadi pada pegawai operasional penyelamat Suku Dinas Penanggulangan Kebakaran dan Penyelamatan Jakarta Pusat dilihat dari operasi pemadama…
Polisi Militer Angkatan Darat (Pomad) merupakan salah satu fungsi kecabangan di instansi TNI AD. Pomad memiliki tugas pokok untuk memelihara dan menegakkan hukum, disiplin dan tata tertib di lingkungan TNI dan TNI AD pada khususnya. Satuan induk Pomad adalah Pusat Polisi Militer Angkatan Darat (Puspomad). Mengingat pentingnya mencapai keberhasilan dalam melaksanakan tugas pokok Pomad maka Puspo…