Dewasa ini, para manajer menempatkan pengetahuan sebagai sumber daya penggerak organisasi, sehingga menjadi organisasi yang kompetitif dan berdaya saing. Pengembangan organisasi, baik bisnis maupun publik untuk meningkatkan daya saing yang kornpetitif, marak dengan menggunakan pendekatan aset pengetahuan (asset knowledge). Pengetahuan sebagai aset organisasi mesti diorganisasikan secara tertib,…