Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas…

Pada penulisan Tesis ini membahas mengenai pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Papua. Untuk meningkatkan kinerja pegawainya Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Papua telah melakukan upaya-upaya, namun demikian masih ditemukan adanya tantangan dan hambatan dalam pelaksanaan tugas. Berdasarkan latar belakang permasal…

Pengaruh Struktur Modal Likuiditas Dan Ukuran Perusahaan Terhadap Kinerja Keu…

ABSTRAK LIHAT HARD COPY

Evektivitas Kebijakan Pembangunan Jalan Dan Jembatan Di Kabupaten Halmahera T…

Penelitian ini tujuannya untuk mengetahui efektivitas kebijakan Pembangunan Jalan dan Jembatan di Kabupaten Halmahera Timur Provinsi Maluku Utara Tahun 2010 sampai 2015. Penelitian ini mengunakan metode penulisan kualitatif. Aspek yang teliti meliputi aspek perencanaan penganggaran, ketepatan waktu, ketepatan pengunaan anggaran, ketepatan sumber daya manusia, ketepatan alat dan peralatan, ketep…

Evaluasi Kualitas Pelayanan Trans Jakarta Busway

Penelitian ini berjudul Evaluasi Kualitas Pelayanan Transjakarta Busway dan akan membahas tentang permasalahan dalam kenyataan operasionalnya untuk transportasi umum massal, transjakarta yang awalnya diusung dan diharapkan memecahkan salah sistem transportasi umum di Jakarta yang sudah sangat memprihatinkan, diakibatkan kualitas pelayanan yang buruk. Oleh karena itu penelitian ini mengkaji leb…

Pelaksanaan Inventarisasi Aset Tetap Di Kementerian Koordinator Bidang Pemban…

Edisi

-

ISBN/ISSN

1732033156

Deskripsi Fisik

28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

042 SABSP 2021

Pengembangan Program Persiapan Pensiun Bagi Pegawai Negeri Sipil Di Sekretari…

Edisi

-

ISBN/ISSN

1864002157

Deskripsi Fisik

28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

036 TAPN 2021

Model Pemberdayaan Aparatur Sipil Negara Olahragawan Berprestasi Pada Kemente…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2044021036

Deskripsi Fisik

28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

037 TMSDA 2022

Model Penjaminan Mutu Berkelanjutan (Sustainable Quality Assurance) Lembaga P…

Kinerja sumber daya manusia aparatur berdampak pada kualitas tata kelola pemerintahan dan pelayanan publik. Kebutuhan pengembangan kompetensi menjadi keharusan bagi ASN dan menjadi semakin tinggi seiring dengan tuntutan re-skilling yang juga terjadi pada sektor publik di Indonesia. Terkait dengan pengembangan kompetensi ASN, Lembaga Administrasi Negara (LAN) yang memiliki tugas dan tanggung ja…

Pengembangan Karier Pegawai Negeri Sipil Di Direktorat Perhubungan Angkatan D…

Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Penulis memperoleh data di lapangan menggunakan wawancara (interview) secara lisan kepada key informant dan telaah dokumen. Sedangkan metode analisis data yang dipakai adalah deskripsi dengan pendekatan kualitatif dengan cara mendeskripsikan atau menggambarkan data yang telah terkumpul sebagaimana adanya. Da…

Hubungan Jabatan Dan Pengembangan Pegawai Terhadap Pencapaian Prestasi Kerja …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara jabatan dan pengembangan pegawai terhadap pencapaian prestasi kerja pegawai di Pusat Penelitian dan Pengembangan Biomedis dan Teknologi Dasar Kesehatan Kementerian Kesehatan. Metode yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif dengan pendekatan statistik nonparametrik, dengan jumlah sampel 126 orang. Adapun teknik sampling yang di…