Faktor-Faktor Layanan Penanganan Keluhan Internal Bagian Rumah Tangga Pada B…

Penelitian bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan layanan keluhan internal yang dilakukan oleh Bagian Rumah Tangga pada Badan Pusat Statistik. Bagian Rumah Tangga mempunyai tugas melaksanakan urusan dalam, pemeliharaan kantor, pemeliharaan perlengkapan, keamanan, dan ketertiban. Penulis menggunakan metode penelitian deskriptif pendekatan kualitatif, dengan teknik pengumpulan data melalui wawanc…

Implementasi Peraturan Daerah Nomor 8 Tahun 2007 Tentang Ketertiban Umum: Stu…

Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui Implementasi Peraturan Daerah No 8 Tahun 2007 Tentang Ketertiban Umum: Studi Kasus Pelaksanaan Penertiban Pedagang Kaki Lima di Kawasan Cagar Budaya Kota Tua Jakarta. Metode Penelitian yang digunakan adalah metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif dengan maksud mendapatkan gambaran dan penjelasan mengenai Implementasi Peraturan Daer…

Analisis Sistem Penilaian Kinerja Pegawai Pada Biro Kepegawaian Kementerian K…

Biro Kepegawaian mempunyai tugas melaksanakan pengelolaan urusan kepegawaian di lingkungan Kementerian Kesehatan, salah satu fungsinya adalah menyelenggarakan pengelolaan penilaian kinerja pegawai. Di Biro Kepegawaian belum pernah dilakukan analisis mengenai sistem penilaian kinerja pegawai sehingga belum diketahui bagaimana penilaian kinerja pegawai yang efektif, obyektif dan akuntabel. Tujuan…

Implementasi Strategi Peningkatan Kualitas dan Kuantitas Pelaksanaan Operasi …

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Bagaimanakah Implementasi Strategi Peningkatan Kualitas dan Kuantitas Pelaksanaan Operasi Bersama di Bakamla RI? Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan wawancara dan telaah dokumen Hasil penelitian menunjukkan bahwa Strategi Meningkatkan Kualitas dan…

Analisis Implementasi Kebijakan Pemisahan Fungsi Pelayanan Dan Pengawasan Acc…

ABSTRAK LIHAT HARD COPY

Pelaksanaan Budaya Kerja Di Direktorat Umum Dan Operasional RSUPN Dr. Cipto M…

ABSTRAK LIHAT HARD COPY

Pengaruh Sistem Penilaian Kinerja Terhadap Peningkatan Prestasi Kerja Karyaw…

Edisi

-

ISBN/ISSN

NPM 1728139179

Deskripsi Fisik

87 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

123 SMSDM 2019

Implementasi Keputusan Gubernur Tentang Tugas Dan Fungsi Dalam Meningkatkan K…

ABSTRAK DIHARD COPY

Analisis Pelayanan Pengurusan Dokumen Perjalanan Dinas Luar Negeri Di Lembaga…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Pelayanan Pengurusan Dokumen Perjalanan Dinas Luar Negeri di Lembaga Administrasi Negara dengan melihat aspek tanggung jawab, aspek keterbukaan, aspek komunikasi, aspek kejelasan dan kepastian. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Pengumpulan data yang digunakan adalah wa…

Pengaruh Pemberian Remunerasi Terhadap Kinerja Pegawai Di Dinas Pendidikan TN…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh pemberian remunerasi terhadap kinerja pegawai di Satuan Kerja Dinas Pendidikan TNI Angkatan Laut (Disdikal). Penelitian ini menggunakan dua variable yaitu variable remunerasi sebagai variable bebas (X) dan variable kinerja sebagai variable terikat (Y). Indikator yang menjadi pokok dalam penilaian remunerasi adalah imbalan yang se…