Analisis Proses Pengadaan Pegawai Badan Pusat Statistik Melalui Jalur Ikatan …

BPS maupun Lembaga Pemerintah non Kementerian yang mengemban tugas pada organisasi pemerintah, rekrutmen pegawai diatur dalam Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 98 Tahun 2000 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil. Penerapan kebijakan tersebut sebenarnya bertujuan untuk memperoleh pegawai yang berkualitas, yakni pegawai yang pintar, terampil dan memiliki kompetensi, dapat bekerja keras, kreatif, d…

Efektivitas Kinerja Satuan Pengamanan Outsourcing Pada Badan Pusat Statistik

ABSTRAK LIHAT HARDCOPY

Analisis Pengaruh Pemberdayaan Perempuan Terhadap Peningkatan Kualitas Diri P…

Undang-Undang Dasar 1945 Pasal 27 menyatakan bahwa setiap Warga Negara Indonesia memiliki kedudukan, hak dan kewajiban yang sama dalam pekerjaan tanpa membedakan jenis kelamin. Di BPS Pusat, hal ini nampak dari komposisi berimbang antara PNS laki-laki dan perempuan. Tetapi jika dilihat menurut jabatannya, terlihat proporsi yang tidak berimbang, dimana lebih dari 50 persen posisi jabatan Eselon …

Analisis Sistem Penyelenggaraan Pelatihan Teknis Pemetaan Dan Pemutakhiran Mu…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Analisis Sistem PenyelenggaraanPelatihan Teknis Pemetaan dan Pemutakhiran Muatan Wilayah Kerja Statistik Sensus Penduduk 2020 Pada Badan Pusat Statistik (BPS) Jakarta Pusat. Komponen yang diteliti adalah komponeninput, komponenproses dan komponenoutput. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode penelitian deskriptif dengan pendekatan …

Perancangan Scorecard Sebagai Bagian Dari Balanced Scorecard Pada Badan Pusat…

Badan Pusat Statistik (BPS) merupakan Lembaga Pemerintah Non Kementrian dengan fokus kegiatan menyediakan data dan informasi statistik yang berkualitas, selama ini BPS dirasakan belum melakukan pengukuran kinerja yang efektif dan efisien sejalan dengan visi dan misi BPS. Untuk itu penulis terinspirasi melakukan penelitian dengan tujuan mencoba membangun rancangan scorecard sebagai bagian dari b…

Perkembangan Pejabat Fungsional Pranata Komputer Di Badan Pusat Statistik Tah…

Edisi

-

ISBN/ISSN

1014090011

Deskripsi Fisik

xii, 96 hlm. : 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

106 S MSDM 2012

Pola Rekrutmen Mitra Statistik Pada Badan Pusat Statistik Kota Jakarta Timur

Edisi

-

ISBN/ISSN

2044021033

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

060 T MSDA 2023

Studi Kepribadian Sekretaris Pimpinan Pada Badan Pusat Statistik

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kepribadian sekretaris pimpinan pada Badan Pusat Statistik Republik Indonesia. Aspek yang diteliti adalah kebiasaan dan tingkah laku dalam melaksanakan pekerjaan, kemampuan berbicara, dan sikap dalam menunjang pelaksanaan pekerjaan. Penelitian ini dilakukan dengan metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data yang di…

Efektivitas Komunikasi Organisasi dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai pada Bag…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas komunikasi organisasi terhadap kinerja pegawai di Bagian Humas pada Badan Pusat Statistik Republik Indonesia. Aspek yang diteliti adalah aspek kejelasan pelaksanaan pekerjaan, aspek semangat kerja dan aspek kerja sama. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan da…

Analisis Kebutuhan Tenaga Dengan Metode Workload Indicator Of Staffing Need (…

Beban kerja merupakan komponen penting dalam menghitung kebutuhan tenaga yang artinya jumlah tenaga yang dibutuhkan sesuai dengan beban kerja yang ada. Metode WISN (Workload Indicators of Staffing Need) merupakan metode yang digunakan untuk menghitung kebutuhan tenaga berdasarkan beban kerja nyata yang dilaksanakan oleh tanaga kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui beban kerja dan jum…