Reformasi Birokrasi, Kepemimpinan dan Pelayanan Publik: Kajian Tentang Pelaks…

Edisi

Ed. 1 (Kumpulan Tulisan)

ISBN/ISSN

978-979-1078-771

Deskripsi Fisik

xii, 414 hlm. : 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

352.63 REF

Reformasi Pelayanan Publik: Teori, Kebijakan, dan Implementasi

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-526-184-3

Deskripsi Fisik

xxi, 169 hlm. : 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

352.63 Sin r

Membangun Masyarakat Memberdayakan Rakyat: Kajian Strategis Pembangunan Kesej…

Edisi

Cetakan 2005, 2006, 2007

ISBN/ISSN

979-3304-39-1

Deskripsi Fisik

274 hlm. : 24 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

361 Suh m

Pemberdayaan Masyarakat Di Bidang Kesehatan: Teori dan Implementansi

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-420-782-9

Deskripsi Fisik

426 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

361 Sul p

Partai Politik Dalam Perkembangan Sistem Ketatanegaraan Indonesia

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-3580-26-7

Deskripsi Fisik

248 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

324.24009598 Fad p

Bureaucratic Reforms in Four ASEAN Countries

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-892-621-4

Deskripsi Fisik

127 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

352.630959 Tji b

Pemberdayaan Konsep, Kebijakan dan Implementasi

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-8026-47-0

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

361 PEM

Menuju Reformasi Birokrasi: Pentingnya Profesionalisme Dan Partisipasi Masyar…

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-3597-45-3

Deskripsi Fisik

209 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

352.63 MEN

Evaluasi Mekanisme Seleksi Jabatan Pelaksana Operator Komunikasi di Kantor Pu…

Badan Nasional Pencarian dan Pertolongan (BASARNAS) sebuah instansi/ lembaga pemerintahan non-kementerian yang ikut serta menjalankan proses seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), jabatan pelaksana operator komunikasi merupakan jabatan yang berada di Kantor Pusat BASARNAS dan proses masuknya melalui seleksi CPNS, seleksi yang terdapat di jabatan pelaksana operator komunikasi belum relevan u…

Pengaruh Pengembangan Pegawai Terhadap Motivasi Kerja Studi Pada Direktorat K…

Pengembangan SDM dilakukan pada dasarnya untuk menumbuhkan, mengasah, mengembangkan, dan/atau meningkatkan kompetensi seorang pegawai. Dalam rangka memberikan kesejahteraan terhadap tenaga kerja pada setiap sektor, Pemerintah mengatur segala aspek dalam Manajemen SDM melalui diterbitkannya Undang-Undang 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja. PT Patra Jasa sebagai salah satu Badan Usaha Milik Negara…