Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan faktor-faktor yang mempengaruhi KPPU dalam implementasi Kebijakan Hukum Persaingan Usaha di Indonesia. Penelitian ini berusaha memahami fenomena yang terjadi di KPPU dalam menjalankan Kebijakan Hukum Persaingan Usaha dengan cara melihat sejauhmana efektivitas faktor-faktor yang mempengaruhi implementasi dengan menggunakan teori Edwards III dan Van Me…
Tunjangan kinerja merupakan fungsi dari keberhasilan pelaksanaan reformasi birokrasi atas dasar kinerja yang telah dicapai oleh seorang individu pegawai sesuai dengan kinerja yang hendak dicapai oleh instansinya. Dengan penerapan tunjangan kinerja diharapkan adanya sistem penggajian pegawai yang adil dan layak. Besaran gaji pokok didasarkan pada bobot jabatan. Penggajian PNS juga berdasar pada …
Lihat HC