Manajemen Stratejik Sektor Publik: Kajian Analitik

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-979-9013-39-2

Deskripsi Fisik

246 hlm. : 22 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

R 658.403 Moh m

Penerapan Tunjangan Kinerja Pegawai Negeri Sipil Di Direktorat Pembangunan Ja…

Tunjangan kinerja merupakan fungsi dari keberhasilan pelaksanaan reformasi birokrasi atas dasar kinerja yang telah dicapai oleh seorang individu pegawai sesuai dengan kinerja yang hendak dicapai oleh instansinya. Dengan penerapan tunjangan kinerja diharapkan adanya sistem penggajian pegawai yang adil dan layak. Besaran gaji pokok didasarkan pada bobot jabatan. Penggajian PNS juga berdasar pada …

Potret Pajak Daerah Di Indonesia

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-422-694-7

Deskripsi Fisik

312 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

336.013 Ism p

Manajemen Perbankan: Teori dan Aplikasi

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-8730-31-0

Deskripsi Fisik

xvi, 620 hlm. : 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

332.1 Kun m

Budaya Organisasi Kepemimpinan Dan Kinerja : Proses Terbentuk, Tumbuh Kembang…

Keberhasilan suatu organisasi di sektor publik, bisnis, dan organisasi lainnya ditentukan oleh implementasi manajerial, tetapi ada faktor lain yang tidak kasatmata yang menentukan keberhasilan organisasi dalam mencapai tujuannya, yaitu budaya organisasi. Dalam dunia bisnis dan pelayanan publik budaya organisasi turut serta menentukan keunggulan kompetitif organisasi.rnrnBudaya organisasi berkai…

Budaya Organisasi: Konsep, Teori dan Implementasi

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-203-345-3

Deskripsi Fisik

141 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

302.35 Nur b

Perbankan Syariah

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-8730-81-5

Deskripsi Fisik

222 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

297.273 Ism p

Manajemen Utang Luar Negeri: Perkembangan, Permasalahan dan Kebijaksanaan

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-8619-153

Deskripsi Fisik

iii, 136 hlm. : 24 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.15 Mus m

Budaya Kerja Aparatur Pemerintah

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

91 hlm. : 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

R 352.67 Lem b

Manajemen Pengetahuan (Knowledge Management): Teori dan Aplikasi Dalam Mewuju…

Dewasa ini, para manajer menempatkan pengetahuan sebagai sumber daya penggerak organisasi, sehingga menjadi organisasi yang kompetitif dan berdaya saing. Pengembangan organisasi, baik bisnis maupun publik untuk meningkatkan daya saing yang kornpetitif, marak dengan menggunakan pendekatan aset pengetahuan (asset knowledge). Pengetahuan sebagai aset organisasi mesti diorganisasikan secara tertib,…