Pengaruh Disiplin Kerja dan Kompensasi Terhadap kinerja PPNPN (Pegawai Pemeri…

Sumber daya manusia dalam setiap organisasi baik publik maupun bisnis, adalah sumber daya yang utama. Di samping berbagai sumber daya lainnya, tidak dapat dipungkiri bahwa peran sumber daya manusia menjadi pusat utama dalam menjalankan roda organisasi. Dalam mengelola sumber daya tersebut, SDM-nya haruslah berkualitas. Kualitas sumber daya manusia merupakan tuntutan yang tidak dapat ditawar lag…