Kajian Beban Kerja Tenaga Farmasi Rawat Jalan di Rumah Sakit Universitas Indo…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2020011125

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

085 SMSDMA 2024

Analisis Pengembangann Sumber Dayaa Manusia Melalui Pelatihan Dalam Meningkat…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2020021196

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

092 SMSDMA 2024

Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Biro Sumber Daya Manusi…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2020011156

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

060 SMSDMA 2024

Efektivitas Penjadwalan Auditor Dalam Menunjang Kinerja Organisasi Di Strateg…

Penelitian ini bertujuan untuk mengukur, mengkaji, menganalisa, dan menentukan faktor – faktor serta peranan utama dari efektivitas penjadwalan para auditor sebagai proses Manajemen Sumber Daya Manusia di SBU SERCO PT SUCOFINDO dalam menunjang kinerja organisasi tersebut dengan metode kualitatif deskriptif. Penjadwalan auditor ini bertujuan untuk mengelola Sumber Daya Auditor yang ada dalam p…

Evaluasi Mekanisme Seleksi Jabatan Pelaksana Operator Komunikasi di Kantor Pu…

Badan Nasional Pencarian dan Pertolongan (BASARNAS) sebuah instansi/ lembaga pemerintahan non-kementerian yang ikut serta menjalankan proses seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), jabatan pelaksana operator komunikasi merupakan jabatan yang berada di Kantor Pusat BASARNAS dan proses masuknya melalui seleksi CPNS, seleksi yang terdapat di jabatan pelaksana operator komunikasi belum relevan u…

Impelementasi Proses Pembinaan Lurah Di Wilayah Kota Administrasi Jakarta Sel…

Edisi

-

ISBN/ISSN

1933000101

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

102 SMSDMA 2023

Evaluasi Pelatihan Pemadaman Dan Penyelematan Oleh Petugas Lapangan Di Suku D…

Penelitian ini dilakukan di Suku Dinas Pemadam Kebakaran dan Penanggulangan Bencana Kota Administrasi Jakarta Pusat. Besarnya resiko kerja serta beratnya tugas yang diemban oleh petugas lapangan di Dinas Pemadam Kebakaran perlu adanya kegiatan pelatihan pemadaman dan penyelamatan guna meningkatkan kualitas sumber daya manusia yang ada. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauh mana p…

Analisis Kinerja Tenaga Kependidikan Di Politeknik Keuangan Negara STAN

Peranan sumber daya manusia tidak hanya dilihat dari produktivitas, melainkan dapat pula dilihat dari kualitas kerja yang dihasilkan. Politeknik keuangan Negara STAN merupakan salah satu lembaga pendidikan dibawah Kementerian Keuangan yang dianggap memiliki SDM yang unggul. Secara umum, peranan tenaga kependidikan pada lembaga pendidikan hanya sebagai pendukung, namun bila tidak dikel…

Pengaruh Progam Kelompok Pemberdayaan Dan Kesefhatan Keluarga (PKK) Terhadap …

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan Pengaruh Program Kelompok Pemberdayaan dan Kesejahteraan Keluarga (PKK) Terhadap PeningkatanPemberdayaan Ekonomi Perempuan Di Kelurahan Pulau Tidung. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif, subjek penelitian ini adalah Pengurus PKK di Tingkat Kabupaten, Pengurus PKK di Tingkat Kecamatan, Pengurus PKK di Tingkat…

Analisis Pemahaman Pegawai Terhadap Jabatannya Pada Biro Kerumahtanggaan Sekr…

Tugas yang melekat pada masing-masing jabatan pegawai hakikatnya adalah penunjang pelaksanaan tugas organisasi. Untuk meningkatkan efektifitas dalam pelaksanaan tugas organisasi, sudah semestinya setiap pegawai memahami jabatannya secara benar. Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pemahaman pegawai terhadap jabatannya pada Biro Kerumahtanggaan Sekretariat Jenderal MPR RI dengan pendekata…