Analisis Kinerja Pegawai Pada Program Pasca Sarjana Institut Pemerintahan Dal…

Peningkatan Kinerja pegawai merupakan kebutuhan yang harus dilakukan untuk menunjang tugas dan fungsi Program Pascasarjana yang tidak bisa ditawar dalam mencapai tujuan penyelenggaraan pemerintahan. Fokus permasalahan yang dikaji adalah bagaimana kinerja peawai pada Progam Pascasarjana IPDN Kampus Cilandak. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja pegawai dalam pelaksanaan pelayanan ma…

Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai di Kantor Kecamatan …

Edisi

-

ISBN/ISSN

1833020213

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

036 SMSDMA 2022

Efektifitas Pelaksanaan Administrasi Kegiatan Di Unit Sabhara Polsek Cipayung…

Edisi

-

ISBN/ISSN

1733000106

Deskripsi Fisik

28 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

041 SMSDMA 2021

Implementasi Penilaian Kinerja Jabatan Fungsional Arsiparis di Biro Umum, Sek…

Edisi

-

ISBN/ISSN

1733021109

Deskripsi Fisik

28 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

051 SMSDMA 2021

Efektivitas Koordinasi Dalam Pelaksanaan Tugas Di Puskesmas Kecamatan Gambir …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana “Efektivitas Koordinasi Dalam Pelaksanaan Tugas Di Puskemas Kecamatan Gambir” Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif, sedangkan yang menjadi instrumen pengumpulan data utama adalah wawancara dengan teknik purposive yaitu kepada orang tertentu disesuaikan dengan informasi yang dibut…

Pengaruh Kualitas Layanan Terhadap Kepuasan Pelanggan Pada Primer Koperasi Ru…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kualitas Layanan Terhadap Kepuasan Pelanggan Pada Primer Koperasi Pegawai Rumah Sakit TNI AL Dr. Mintohardjo. Metode penelitian yang digunakan adalah metode verifikatif menggunakan regresi linier sederhana dengan pendekatan kuantitatif, sedangkan yang menjadi instrumen pengumpulan data utama adalah kuesioner dengan teknik simple random sam…