Penelitian ini membahas faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja SDM pada Biro Umum di Sekretariat Jenderal DPD RI. Penelitiandilakukandenganmenggunakanmetodepenelitiandeskriptifdenganpendekat ankualitatif. Adapuntujuandaripadapenelitianiniadalahingin mengetahui dan menggambarkan tentang faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja SDM pada Biro Umum di Sekretariat Jenderal DPD RI.Pengambilan data di…
ASBTRAK LHC
Telah dilakukan penelitian mengenai implikasi tunjangan khusus bagi pegawai operasional Pada Dinas Pemadam Kebakaran dan Penanggulangan Bencana Provinsi DKI Jakarta. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Adapun tujuan daripada penelitian ini adalah untuk mengetahui implikasi tunjangan khusus bagi pegawai operasional Pada Dinas Pem…
Untuk mencapai visi, misi serta rencana strategis yang disusun dan direncanakan perusahaan diperlukan suatu sistem untuk mengelola kinerja perusahaan serta sumber daya manusia yang turut bekerja di dalamnya. Penelitian ini bertujuan untuk meneliti bagaimana Performance Management System (Sistem Manajemen Kinerja) di PT Pertamina EP – Asset 1. Aspek yang digunakan dalam penelitian ini adalah p…
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan Perencanaan Arsiparis di Sekretariat Badan Pengembangan dan Pemberdayaan Sumber Daya manusia Kesehatan (BPPSDMK) Kementerian Kesehatan RI meliputi aspek analisis pekerjaan dan teknik prakiraan permintaan SDM. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknis pengumpulan datanya menggunakan meto…
Penulisan skripsi ini bertujuan untuk mengetahui kinerja pegawai pengelola arsip pada Direktorat Industri Tekstil, Kulit, Alas Kaki dan Aneka, Kementerian Perindustrian yang penelitiannya menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan metode telaah dokumen, observasi dan wawancara. Berikut hasil penelitian ini yaitu kinerja pegawai pengelola…
Tujuan penelitian yang penulis lakukan adalah untuk mendeskripsikan pelaksanaan Latihan Fungsi Polisi Militer Angkatan Laut yang dilaksanakan di Puspomal. Pendekatan yang digunakan adalah pendekatan deskriptif kualitatif. Pengambilan subyek penelitian dengan mengunakan teknik purposive yaitu subjek dipilih dengan pertimbangan dan tujuan tertentu. Penjabaran dan pelaksanaan delapan fungsi Kepoli…
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Perencanaan Pegawai Negeri Sipil di Biro Kepegawaian Organisasi dan Tatalaksana dari konsep model berpikir yang diadaptasi dari teori Shafritz et.al bahwa proses perencanaan sumber daya manusia ditinjau melalui tiga aspek yaitu, identifikasi pegawai, ketersediaan sumber daya manusia, dan pilihan lain yang tersedia. Metode penelitian yang digunakan adala…
ABSTRAK LIHAT HARD COPY