ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
Pembangunan berkelanjutan ( sustainability development ) dengan tiga pilar yaitu aspek ekonomi, lingkungan serta sosial dalam pelaksanaannya dilaksanakan dengan melibatkan pihak swasta, mengingat keterbatasan pemerintah dana, sumber daya serta keahlian, tidak terkecuali ekowisata, dimana pengelolaan Taman Nasional termasuk di dalamnya. Dalam kemitraan pemerintah dengan swasta, terdapat perbe…
ABSTRAK LHC
Kompetensi fungsional merupakan kompetensi yang seharusnya dimiliki auditor untuk menjamin terlaksananya perencanaan pemeriksaan, pelaksanaan pemeriksaan dan pelaporan hasil pemeriksaan yang berkualitas. Motivasi berprestasi sebagai motif yang tidak pernah puas dengan hasil kerja yang telah dicapai menjadi motif yang harus melekat kepada auditor untuk menghasilkan kinerja yang berkualitas. Adap…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Komunikasi Interpersonal terhadap Kinerja Anggota TNI-AD dan PNS pada Penerangan Kodam Jaya (Pendam Jaya) Penelitian ini menggunakan tiga variabel yaitu Kepemimpinan Transformasional dan Komunikasi Interpersonal sebagai variabel bebas (X1 dan X2) terhadap Kinerja Anggota TNI-AD dan PNS pada Penerangan Kodam J…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
Ide dasar penulisan buku ini tentang Budaya Pelayanan Publik, berawal dari keprihatinan penulis terhadap masih rendahnya kualitas pelayanan publik khususnya yang diselengarakan oleh pemerintah. Cukup banyak dampak yang diakibatkan dari pelayanan publik yang asal-asalan dan pengaruhnya sangat besar terhadap pembangunan bangsa dan pengembangan Ilmu Administrasi Publik/Negara.rnrnPelayanan Publik …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kompetensi pegawai negeri sipil dalam penerapan sistem informasi kearsipan di lingkup kerja biro umum secretariat jenderal kementerian lingkungan hidup dan kehutanan. Metode penelitian dalam penelitian ini adalah deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Aspek penelitian meliputi pengetahuan,keterampilan, konsep diri dan nilai – nilai, karakteristik pr…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap efektivitas kerja pegawai di Biro Umum Sekretariat Utama Lemhannas RI. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif, dengan menggunakan pendekatan kausalitas. Variabel penelitian adalah disiplin dan efektivitas kerja. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disip…
Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan pemahaman informasi tentang hubungan tingkat pengaruh akuntabilitas terhadap kinerja pemeriksa keuangan negara kemudian tingkat pengaruh transparansi terhadap kinerja pemeriksa keuangan negara serta tingkat pengaruh akuntabilitas dan transparansi secara bersama-sama terhadap kinerja pemeriksa keuangan negara pada Auditorat Utama Keuangan Negara V Badan…