Strategi Peningkatan Kinerja Pegawai Pada Badan Penghubung Daerah Provinsi Jambi

Sumber Daya Manusia mempunyai peran yang penting dan menjadi kunci keberhasilan dalam menjalankan kegiatan untuk mencapai visi dan misi organisasi. Permasalahan SDM pada Instansi Pemerintah bukan hanya pada Profesionalisme SDM. Selain itu, perubahan organisasi perlu dilakukan untuk menghadapi pembangunan nasional dan persaingan global. Dalam perubahan organisasi kualitas sumber daya pegawai san…

Efektivitas Program Pelayanan Penanganan Prasarana Dan Sarana Umum (PPSU) Pad…

akarta merupakan kota yang strategis sebagai pusat dari pertumbuhan ekonomi di Indonesia, oleh karena itu sangat membutuhkan dukungan prasarana dan sarana kota yang baik. Namun, selama ini justru banyak permasalahan di DKI Jakarta yang muncul mengenai permasalahan prasarana dan sarana. Permasalahan prasarana dan sarana yang kerap kali timbul di Jakarta yaitu selokan air yang tersumbat ole…

Sarana Dan Prasarana Ruang Penyimpanan Arsip Inaktif (Arsip Konvensional) Gun…

Penelitian ini berlokus pada record center Unit Kearsipan Sekretariat Jenderal Dewan Perwakilan Rakyat Republik Indonesia yang selanjutnya disebut UK Setjen DPR RI. Peneliti menemukan masalah yang terdapat pada lokus penelitian, yang mana record center UK Setjen DPR RI dibangun di bawah tanah (basement) Gedung Nusantara III DPR RI dan tidak memiliki pintu keluar darurat pada record center serta…

Strategi Peningkatan Kompetensi Kepala Urusan Administrasi Dalam Meningkatkan…

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor-faktor penyebab kurang optimalnya kompetensi Kepala Urusan Administrasi, sehingga dapat memberikan pemahaman yang lebih baik dalam meningkatkan kinerja di lingkungan Staf Perencanaan Umum dan Anggaran Polri, serta menentukan strategi yang tepat dalam meningkatkan kompetensi Kepala Urusan Administrasi di lingkungan Staf Perencanaan Umum dan …

Kebijakan Penataan Kelembagaan Laboratorium Nasional Sri Oemijati Paska Peral…

Paska peralihan Badan Litbangkes ke BRIN, Laboratorium Nasional Sri Oemijati mengalami proses penataan kelembagaan, sehingga perlu diteliti mengapa kebijakan penataan kelembagaan ini belum berjalan optimal dan bagaimana strategi penataan kelembagaannya. Penataan kelembagaan merupakan proses siklus yang mengiringi tumbuh dan berkembangangnya sebuah lembaga, sehingga dapat terjadi penggabungan du…

Strategi Peningkatan Representasi Perempuan Dalam Proses Pembuatan Kebijakan…

Pemenuhan demokrasi pada hal-hal prosedural masih mendominasi dibandingkan dengan hal-hal substansial. Demokratisasi di Indonesia terus bergulir namun pertanyaan kritisnya yakni dimana dan bagaimana posisi perempuan yang secara historis berada pada kondisi powerless dan terdiskriminasi dalam kultur patriarkis. Afirmasi bagi perempuan di partai politik dan lembaga legislatif negara terus digaung…

Implementasi Kebijakan Sistem Merit Dalam Manajemen Aparatur Sipil Negara Di …

Edisi

-

ISBN/ISSN

2242021091

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

007 TMPD 2024

Strategi Optimalisasi Mengurangi Pengangguran Terhadap Dampak Bonus Demografi…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi tingkat pengangguran dan merumuskan strategi yang optimal dalam mengatasinya. Dalam penelitian ini, faktor-faktor yang mempengaruhi tingkat pengangguran berdasarkan teori klasik, teori keynessian, teori kependudukan oleh Malthus dan teori sosiologi Neo-Marxian meliputi kondisi kesempatan kerja, keterlibatan stakeholders…

Model Analisis Jabatan Pada Kementerian Pemuda Dan Olahraga

Edisi

-

ISBN/ISSN

2144021025

Deskripsi Fisik

28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

051 TMSDA 2023

Pengaruh Dana Otonomi Khusus (OTSUS) dan Dana Alokasi Umum (DAU) Terhadap Per…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Dana Otonomi Khusus dan Dana Alokasi Umum terhadap Produk Domestik Regional Bruto pada 8 Kabupaten di Provinsi Papua yang sejak Tahun 2022 berdasarkan UU Nomor 16 Tahun 2022 telah dimekarkan menjadi Provinsi Papua Pegunungan dalam kurun waktu tahun 2010 sampai dengan 2022. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan analis…