Aparatur Sipil Negara (ASN) dituntut terus meningkatkan kompetensi melalui pembelajaran berkelanjutan sesuai Pasal 49 ayat (1) UU ASN Nomor 20 Tahun 2023. Renstra Setjen DPR RI 2025-2029 menargetkan implementasi Corporate University (Corpu) pada Pusbangkom SDM Legislatif mencapai maturitas Mature 80%, dari capaian saat ini 56-57%. Penelitian ini bertujuan menganalisis faktor penyebab ketidakopt…
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pelaksanaan anggaran pada empat komponen indikator IKPA, serta merumuskan strategi peningkatan pada setiap indikator di Setjen MPR RI. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan desain studi kasus. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor yang mempengaruhi pada indikator Revisi DIPA meliputi: (1)pe…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi Program Pembelajaran Terintegrasi (Corporate University) dalam pengembangan kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN) di Lembaga Administrasi Negara (LAN), mengidentifikasi faktor-faktor yang memengaruhi implementasinya, serta merumuskan strategi penguatan implementasi. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan desain studi kasus, …
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
Menanggapi permintaan kolega, mahasiswa, dan banyak pihak lainnya untuk mengakses gagasan, gugatan, dan saran-saran penulis terkait dengan reformasi birokrasi, penulis menarik kembali copy right buku Mengembalikan Kepercayaan Publik melalui Reformasi Birokrasi dari PT. Gramedia Pustaka Utama. Sebagian besar bab yang ada pernah dimuat dalam buku tersebut. Namun, mengingat sebagian dari gugatan p…
ABSTRAK LIHAT HARD COPY