Ditapis dengan
Pengaruh Budaya Kerja Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Staf Operasional S…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja staf operasional Satuan Tugas Polisi Pamong Praja Kecamatan Kalideres Kota Administrasi Jakarta Barat. Metode penelitian yang digunakan kuantitatif dengan metode pendekatan survey dan obyek penelitian pada Satuan Tugas Polisi Pamong Praja Kecamatan Kalideres Kota Administrasi Jakarta Bar…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1651002102
- Deskripsi Fisik
- 146 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 014 TMSDA 2018
Efektivitas Manajemen Pemilihan Umum Kepala Daerah Dan Wakil Kepala Daerah Di…
Penelitian ini menyoroti masalah efektifitas manajemen Pemilihan Umum Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah di Kabupaten Bogor. Walaupun Kabupaten Bogor sudah dua kali melaksanakan Pilkada Langsung, namun penelitian ini secara khusus membahas pelaksanaan Pilkada tahun 2013. Sebagai kabupaten dengan jumlah pemilih terbesar di Indonesia, pelaksanaan Pilkada di Kabupaten Bogor mempunyai permasala…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 11.D2.012
- Deskripsi Fisik
- 196 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 005 T MPD 2015
Efektifitas Pelaksanaan Program Penyelamatan Arsip Pemilu Di Arsip Nasional R…
Arsip merupakan salah satu sumber informasi penting dalam kehidupan berbangsa dan bernegara. Arsip kegiatan pemilu merupakan bagian dari sejarah perjalanan bangsa sehingga harus dilestarikan, diselamatkan dan dimanfaatkan demi kepentingan bangsa dan negara. Dalam konteks penyelenggaraan kearsipan, tanggungjawab penyelamatan arsip sebagai memori organisasi dan memori kolektif bangsa dilaksanakan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13. D2.002
- Deskripsi Fisik
- 191 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 019 T MPD 2015
Pengaruh Motivasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Pegawai Negeri Sipil S…
Tesis ini mengangkat dan berusaha menjelaskan apakah motivasi dan kepuasan kerja pengembangan karier dan kompensasi dapat mempengaruhi komitmen pegawai negeri sipil staf personel mabes TNI. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap komitmen pegawai negeri sipil yang berdinas di spers Mabes TNI. Berkenaan dengan hal tersebut, dalam ker…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 11.MA.069
- Deskripsi Fisik
- 143 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 042 TMSDA 2013
Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Good Governance Terhadap Kualitas…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap kualitas laporan keuangan, pengaruh Good Governance terhadap kualitas laporan keuangan kemudian tingkat pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Good Governance secara bersama-sama atau simultan terhadap kualitas laporan keuangan pada Badan Perencana Pembangunan Daerah (Bappeda) Provinsi Sumatera Selat…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 14.KN.015
- Deskripsi Fisik
- 112 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 130 TMKN 2017
Kompetensi Personel Dalam Penyusunan Laporan Keuangan Pada Dinas Keuangan TNI…
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1728000902
- Deskripsi Fisik
- 88 hlm : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 201 SMSDM 2019
Peranan Kompetensi Anggota Kelompok Kerja Unit Layanan Pengadaan Dalam Implem…
Dalam penelitian ini, penulis mengambil judul “Peranan Kompetensi Anggota Kelompok Kerja Unit Layanan Pengadaan dalam Implementasi Pengadaan di Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah”. Berdasarkan fokus permasalahan dalam penelitian, maka tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Peranan Kompetensi Anggota Kelompok Kerja Unit Layanan Pengadaan dalam Implementasi Pengadaan d…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1551002043
- Deskripsi Fisik
- 96 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 134 T MSDA 2017
Pengelolaan Keuangan Dana Pinjaman/Hibah Luar Negeri (PHLN) Loan Jica Dengan…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengelolaan Keuangan Dana Pnjaman/Hibah Luar Negeri (PHLN)Loan JICA Dengan Cara Pembayaran Langsung (Direct Payment) pada Satuan Kerja Pelaksanaan Jalan Bebas Hambatan Tanjung Priok, Direktorat Jenderal Bina Marga, Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat dan menganalisis sumber permasalahan melalui aspek sumber daya manusia, aspek metode kerja …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1653001038
- Deskripsi Fisik
- 96 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 102 TMKN 2017
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dire…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk : (1) Menganalisis dan mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan secara parsial terhadap kinerja pegawai di lingkungan Direktorat Lalu Lintas dan Angkutan Kereta Api, (2) Menganalisis dan mengetahui pengaruh lingkungan kerja secara parsial terhadap terhadap kinerja pegawai di lingkungan Direktorat Lalu Lintas dan Angkutan Kereta Api, (3) Menganalisis dan meng…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1551002090
- Deskripsi Fisik
- 162 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 096 TMSDA 2017
Pengaruh Kompensasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan BPJS Kete…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Kompensasi dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan. Pengujian dilakukan dengan melibatkan karyawan pada kantor BPJS Ketenagakerjaan Sulawesi Selatan. Sebanyak 90 karyawan yang terlibat dalam penelitian utama, dan 30 karyawan lainnya dilibatkan dalam penelitian pendahuluan. Penelitian ini dilaksanakan dengan metode kuantitati di mana analis…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 14.A2.031
- Deskripsi Fisik
- 109 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 084 TMSDA 2017