Pengaruh Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Motivasi Kerja Pegawai P…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Adakah Pengaruh Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Motivasi Kerja pada Kedeputian Bidang Pengembangan Pemuda Kementerian Pemuda dan Olahraga ? Penelitian ini menggunakan tiga variabel, yaitu Variabel Kepemimpinan (X1), Variabel Budaya Organisasi (X2), Variabel Motivasi Kerja (Y1). Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan…

Perilaku Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Pengambilan Keputusan Di Lingkun…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Perilaku Kepemimpinan dan Pengambilan Keputusan di lingkungan Badan Keamanan Laut Republik Indonesia. Mengetahui Budaya Organisasi dalam Pengambilan keputusan dilingkungan Badan Keamanan Laut, Metode Penelitian yang di gunakan adalah pendekatan penelitian kualitatif, pemilihan menggunakan pendekatan penelitian kualitatif karena penilitian yang dilakukan…

Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Pemohon P…

Penelitian ini dilatarbelakangi mengingat salah satu tugas utama Aparatur Sipil Negara (ASN) yaitu melayani masyarakat maka pemerintah perlu terus berupaya meningkatkan kualitas dan prifesionalisme ASN dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui peningkatan kualitas pelayanan dan penerapan budaya organisasi untuk meningkatkan Kepuasan Pemohon Pendaftaran…

Evaluasi Program Diklat

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-9031-05-2

Deskripsi Fisik

xx, 240 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Pur e

Panduan Memasuki Dunia Kerja

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-6847-02-7

Deskripsi Fisik

145 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.31 Pur p

The Essence of Manajemen Sumber Daya Manusia

Edisi

Ed. 2

ISBN/ISSN

979-533-611-8

Deskripsi Fisik

ix, 249 hlm. : 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Mck m

Evaluasi Pelaksanaan Diklat Pengadaan Barang Dan Jasa Pemerintah Di Rumah Sak…

Evaluasi diklat adalah proses penerapan prosedur ilmiah untuk mengumpulkan informasi yang sahih dan dapat dipercaya untuk membuat keputusan tentang program pendidikan dan pelatihan. Tujuan penelitian untuk mengetahui evaluasi pelaksanaan diklat pengadaan barang & jasa pemerintah di RSAB Harapan Kita. Variabel yang diteliti adalah evaluasi terhadap diklat pengadaan barang & jasa pemerintah denga…

Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Penghubung Kementer…

Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kinerja pegawai penghubung (Liaison Officer) Kementerian dan Lembaga Pemerintah Non Kementerian yang ditugaskan pada PTSP Pusat di BKPM. Analisis penelitian menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif melalui penyebaran kuesioner terhadap 68 Liaison Officer. Hasil penelitian menunjukkan bah…

Kualitas Pelayanan Operasi Di Instalasi Bedah Pusat RSUPN Dr. Cipto Mangunkus…

ABSTRAK LIHAT HARDCOPY

Pengaruh Kompetensi Pegawai Dan Komitmen Pimpinan Terhadap Implementasi Siste…

ABSTRAK LIHAT HARDCOPY