Pengaruh Perencanaan dan Pengawasan Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Di Mah…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) pengaruh perencanaan terhadap kualitas laporan keuangan, 2) pengaruh pengawasan terhadap kualitas laporan keuangan, dan 3) pengaruh perencanaan dan pengawasan secara bersama-sama terhadap kualitas laporan keuangan di Mahkamah Konstitusi Republik Indonesia. Penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif dengan metode survei. Populasi dalam penelitian…

Pengaruh Penerapan Anggaran Dan Pengelolaan Asset Terhadap Kinerja Pengelolaa…

Penelitian ini ditujukan untuk mengetahui: (1) Pengaruh penerapan anggaran terhadap kinerja pengelolaan keuangan; (2) Pengaruh pengelolaan asset terhadap kinerja pengelolaan keuangan; dan (3) Pengaruh penerapan anggaran dan pengelolaan asset secara bersama- sama terhadap kinerja pengelolaan keuangan dengan meneliti kedua prinsip di atas dikaitkan dengan kinerja pengelolaan keuangan pada Biro Um…

Analisis Penilaian Risiko Dalam Penerapan Sistem Pengendalian Intern Pemerint…

Penilaian risiko merupakan salah satu unsur dalam Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP), selain unsur lingkungan pengendalian, kegiatan pengendalian, informasi dan komunikasi, serta pemantauan pengendalian intern. Proses Pengendalian menyatu pada tindakan dan kegiatan yang dilakukan secara terus menerus oleh pimpinan dan seluruh pegawai, maka yang menjadi fondasi dari pengendalia…

Pengaruh Kompetensi Alumni Diklat Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Ki…

Edisi

-

ISBN/ISSN

11.A2.033

Deskripsi Fisik

146 hal. 127 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

064 T MSDA 2014

Implementasi Kebijakan Penganggaran Berbasis Kinerja di Komisi Yudisial

Reformasi birokrasi yang bertujuan mewujudkan tata pemerintahan yang baik, salah satu upayanya dengan melakukan proses penyusunan anggaran berbasis kinerja. Jika dilihat dari capaian indikator kinerja dan hasil evaluasi kinerja yang merupakan instrumen dari penganggaran berbasis kinerja Komisi Yudisial masih belum optimal hal ini terlihat dari beberapa indikator kinerja yang belum mencapai…