Analisis Sistem Pengendalian Intern Pada Sekretariat Jenderal Dewan Perwakila…

Sistem pengendalian intern adalah proses yang integral dari tindakan dan kegiatan yang dilakukan oleh manajemen (eksekutif) dan jajarannya untuk memberikan jaminan atau keyakinan yang memadai atas tercapainya tujuan organisasi melalui kegiatan yang efektif dan efisien, keandalan pelaporan keuangan, pengamanan asset negara, dan ketaatan terhadap peraturan perundang-undangan. Ling…

Implementasi Kebijakan Pelayanan Farmasi Pada Pasien Jamkesmas Di Rumah Sakit…

Sebagaimana Instalasi Farmasi Rumah Sakit Kanker “Dharmais” merupakan instalasi yang melayani masalah pelayanan farmasi yang ada di Rumah Sakit Kanker “Dharmais”, maka melayani pasien-pasien Jamkesmas dengan pengobatan kemoterapi adalah salah satu bentuk layanannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Implementasi kebijakan pelayanan farmasi pada pasien Jamkesmas di Ruma…

Kinerja Pegawai Instalasi Rawat Jalan Pada Rumah Sakit Kanker DHARMAIS Jakarta

ABSTRAK LIHAT HARDCOPY

Perhitungan Tarif Jasa Informasi Cuaca Untuk Penerbangan Rute Dalam Negeri Pa…

Transportasi udara merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari sistem transportasi nasional. Perkembangan industri penerbangan nasional harus diikuti oleh perbaikan faktor pendukung penerbangan khususnya yang berkaitan dengan keselamatan, keteraturan dan efisiensi penerbangan. Salah satu faktor tersebut adalah jasa informasi cuaca untuk penerbangan yang diselenggarakan oleh Badan Meteorologi K…

Pengaruh Rasio Profitabilitas, Rasio Solvabilitas dan Inflasi Terhadap Harga …

Edisi

-

ISBN/ISSN

1763001053

Deskripsi Fisik

144 hlm. : 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

073 TMKN 2020

Pengaruh Gaya Kepimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pusat…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk meneliti adakah pengaruh gaya kepempimpinan dan budaya oragnisasi terhadap kinerja Pegawai di Pusat Pelaporan Dan Pembinaan Keuangan Pertahanan Kementerian Pertahanan, dengan menggunakan satu variabel terikat yaitu kinerja Pegawai sefta dua variabel bebas yaitu gaya kepemimpinan dan budaya organisasi. Pegawai Puslabinkuhan masih sedikit…

Penerapan Disiplin Pegawai Negeri Sipil Di Direktorat Jenderal Bimbingan Masy…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Penerapan Disiplin Pegawai Negeri Sipil pada Direktorat Jenderal Bimbingan Masyarakat Kristen Kementerian Agama RI. Metode Penelitian yang digunakan adalah Metode Kualitatif deskriptif. Hasil Penelitian ini menunjukkan penerapan disiplin pegawai negeri sipil di Direktorat Jenderal Bimbingan Masyarakat Kristen Kementerian Agama RI adalah bersifat pr…

Implementasi Kebijakan Sistem Informasi Administrasi Pegawai (SIAP) Kementeri…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi implementasi kebijakan SIAP Kementerian Ketenagakerjaan. Penelitian ini menggunakan metodologi penelitian kualitatif, dengan faktor yang diteliti meliputi faktor komunikasi, sumberdaya, struktur birokrasi, dan disposisi. Teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan studi kepustakaan. Hasil penelitian me…

Efektivitas Inovasi Pendaftaran Tanah Sistematik Lengkap di Kantor ATR/BPN Ko…

Pendaftaran Tanah Sistematik Lengkap (PTSL) merupakan inovasi pelayanan pertanahan inovasi yang datang dari Pemerintah Pusat. Tujuan dari PTSL yaitu pemberian kepastian hukum dan perlindungan hukum Hak atas Tanah masyarakat berlandaskan asas sederhana, cepat, lancar, aman, adil, merata dan terbuka serta akuntabel, sehingga dapat meningkatkan kesejahteraan dan kemakmuran masyarakat dan ekon…

Analisis Pengelolaan Belanja Hibah Di Provinsi DKI Jakarta

Penelitian ini bertujuan untuk menggali penyebab belum optimalnya pengelolaan belanja hibah di Provinsi DKI Jakarta dengan cara menggabungkan antara faktor implementasi kebijakan publik yaitu [1] komunikasi, [2] sumber daya, [3] disposisi dan [4] struktur birokrasi dan tahapan pengelolaan belanja hibah yaitu [1] perencanaan, [2] pelaksanaan dan [3] pelaporan. Metode yang digunakan adalah…