Writing Public Policy: a Practical Guide to Communicating in the Policy Makin…

Edisi

-

ISBN/ISSN

0-19-514507-0

Deskripsi Fisik

146 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

320.6 Smi w

Writing Public Policy: a Practical Guide to Communicating in the Policy Makin…

In Writing Public Policy, Fourth Edition, Catherine F. Smith presents a general method for planning, producing, assessing, and critically analyzing communications in a variety of real-life public policy contexts and situations. This practical, concise guide is ideal for students preparing for careers in politics, government, public relations, law, public policy, journalism, social work, public …

Standards and Public Policy

Edisi

-

ISBN/ISSN

0-521-86450-X

Deskripsi Fisik

xi, 400 hlm. : 24 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

320.6 STA

Public Policy Analysis: An Introduction

Edisi

Fourth Edition

ISBN/ISSN

978-13-615554-6

Deskripsi Fisik

xv, 496 hlm. : 24 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

320.6 Dun p

Strategi Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik

Edisi

-

ISBN/ISSN

797-26-2371-X

Deskripsi Fisik

xii, 414 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

R 352.63 Lem s

Pengaruh Persepsi Job Description Terhadap Kinerja Karyawan Pada Direktorat J…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Persepsi job description terhadap kinerja pegawai pada Direktorat Jenderal Penguatan Inovasi/BRIN dan untuk mengetahui kontribusi Job Description terhadap kinerja karyawan pada Direktorat Jenderal Penguatan Inovasi/BRIN. Job description atau uraian pekerjaan sangat diperlukan dalam setiap instansi, perusahaan maupun dalam organisasi. P…

Pengaruh Kompensasi Non Finansial Terhadap Kinerja Pegawai Pada Unit Kerja St…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi non finansial terhadap kinerja pegawai pada unit kerja Staf Ahli Kasad. Sampel penelitian berjumlah 66 responden yang disebar kepada pegawai unit kerja Staf Ahli Kasad. Metode analisis yang digunakan adalah analisis kuantitatif dengan menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji linear, analisis regresi seder…

Pengaruh Implementasi Sistem Informasi Kepegawaian (SIPEG) Terhadap Kinerja P…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh Sistem Informasi Kepegawaian terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil pada Direktorat Jenderal Energi Baru, Terbarukan dan Konservasi Energi Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral. Secara umum implementasi SIPEG sudah sangat baik dan memiliki kontribusi terhadap pemusatan data dan dokumen kepegawaian yang tersimpan…

Pengendalian Biaya Operasional sebagai Upaya Efisiensi di Bank BTN Kantor Cab…

PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk adalah lembaga keuangan dibidang perbankan yang bertujuan untuk mencetak laba yang sebesar besarnya. Laba tersebut didapat dengan cara meningkatan realisasi pendapatan yaitu meningkatkan jumlah dana dan kredit yang masuk. Pihak manajemen dan karyawan dituntut untuk selalu prima dalam mencapai target-target dana dan kredit yang telah ditetapkan oleh ma…

Penyusutan Arsip Pada Kantor Pusat Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan

BPJS Kesehatan merupakan badan hukum publik yang mengelola jaminan sosial kesehatan bagi seluruh penduduk Indonesia. Seiringnya transformasi organisasi sejak beralihnya PT Askes ke BPJS Kesehatan tahun 2014, tentu bertambah pula peserta dan mitra kerja yang menjadikan kegiatan administratif pada BPJS Kesehatan meningkat secara signifikan. Program kerja pada BPJS Kesehatan men…