Metode Riset Sumber Daya Manusia

Edisi

-

ISBN/ISSN

797-3289-72-4

Deskripsi Fisik

x; 330 hlm. : 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

001.42 Sum m

Statistika Untuk Penelitian

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-979-8433-10-8

Deskripsi Fisik

xxvi, 390 hlm. : 24 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

519.5 Sug s

Formulasi Kebijakan Beasiswa Pendidikan Pusbindiklatren bagi Penyandang Disab…

Pengembangan kompetensi Pegawai Negeri Sipil (PNS) dalam hal ini berupa pendidikan dan pelatihan. PNS dapat mengembangkan kompetensinya melalui pendidikan, baik berupa tugas belajar maupun biaya mandiri dengan jabatan apapun salah satunya Jabatan Fungsional (JF) Perencana. Untuk mengembangkan kompetensi tersebut salah satunya melalui beasiswa pendidikan. Penyandang disabilitas saat ini sudah di…

Pengembangan Wilayah Perdesaan Dan Kawasan Tertentu: Sebuah Kajian Eksploratif

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-95745-3-6

Deskripsi Fisik

vii, 363 hlm. : 24 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

R 352.7 PEN

Pengantar Metodologi Ilmu Sosial Kritis: Jurgen Habermas

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-386-173-6

Deskripsi Fisik

118 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

001.42 Sup p

Privatisasi di Indonesia: Teori dan Implementasi

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-691-124-8

Deskripsi Fisik

xv, 322 hlm. : 26 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

338.925 Bas p

Isu-Isu Kontemporer Kebijakan Dan Governansi Publik Di Indonesia

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-623-384-454-3

Deskripsi Fisik

220 hlm. : 22 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

351.09598 Pra i

Akuntansi Sektor Publik

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-3695-773

Deskripsi Fisik

x, 260 hlm. : 27 hlm.

Judul Seri

-

No. Panggil

657.61 And a

Knowlegde Management: Cara Mengelola Pengetahuan Sumber Daya Manusia

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-623-5436-9

Deskripsi Fisik

78 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.406 Vas k

Manajemen Pengetahuan (Knowledge Management): Teori dan Aplikasi Dalam Mewuju…

Dewasa ini, para manajer menempatkan pengetahuan sebagai sumber daya penggerak organisasi, sehingga menjadi organisasi yang kompetitif dan berdaya saing. Pengembangan organisasi, baik bisnis maupun publik untuk meningkatkan daya saing yang kornpetitif, marak dengan menggunakan pendekatan aset pengetahuan (asset knowledge). Pengetahuan sebagai aset organisasi mesti diorganisasikan secara tertib,…