Ditapis dengan
Pengaruh Persepsi Dukungan Organisasi Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Peril…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis mengenai pengaruh persepsi dukungan organisasi dan kecerdasan emosional terhadap perilaku kewargaan organisasi pegawai badan kepegawaian daerah Kabupaten Belitung Timur baik secara parsial maupun secara bersama-sama. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan paradigma studi asosiatif kausalitas dengan menggunakan pendekatan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1551002083
- Deskripsi Fisik
- 133 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 001 TMSDA 2017
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis Dan Penerapan Sistem Penilian Prestasi …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui berapa besar kontribusi gaya kepemimpinan demokratis dan penerapan sistem penilaian prestasi kerja terhadap kinerja pejabat fungsional analis kepegawaian. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif dan instrumen pengumpulan data dalam penelitian ini adalah angket dengan jumlah sampel 38 pejabat fungsional analis kepegawaian. H…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 13.A.035
- Deskripsi Fisik
- 150 hlm. : 29 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 157 TMSDA 2015
Analisis Beban Kerja Evaluator Kinerja Pegawai Di Biro Organisasi Tata Laksan…
Dalam melaksanakan tugas pelaksanaan koordinasi penyusunan rencana kinerja dan penetapan kinerja, serta penilaian, evaluasi, dan pelaporan kinerja organisasi dan individu di lingkungan Kementerian Sekretariat Negara, Sekretariat Dewan Pertimbangan Presiden, dan Sekretariat Unit Kerja Presiden Bidang Pengawasan dan Pengendalian Pembangunan (UKP-PPP). Terkait dengan hal tersebut, tentunya diperlu…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 13.A2.006
- Deskripsi Fisik
- 130 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 086 TMSDA 2015
Pengaruh Remunerasi Dan Kompetensi Pegawai Terhadap Kualitas Pelayanan Sosial…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Remunerasi dan Kompetensi Pegawai terhadap Kualitas Pelayanan Sosial di Panti Sosial Tresna Werdha Budi Mulia Dinas Sosial Provinsi DKI Jakarta, dengan mengambil sampel sebanyak 58 responden. Penelitian ini menggunakan metode penelitian Deskriptif Kuantitatif Untuk mengetahui besarnya pengaruh variabel X1 terhadap variabel Y dan …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 11.A.006
- Deskripsi Fisik
- 178 hlm. : 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 163 TMSDA 2013
Pengaruh Perilaku Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Etos Kerja Perso…
Etos kerja merupakan akar yang menggerakkan semua perilaku manusia dalam berkarya. Akan tetapi keadaan tinggi/rendah atau kuat/lemahnya etos kerja seseorang tidak timbul dengan sendirinya, melainkan timbul karena adanya pengaruh faktor internal seperti kemampuan, pendidikan, motivasi maupun faktor eksternal seperti lingkungan kerja, budaya organisasi, perilaku kepemimpinan. Penelitian ini b…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 11.MA2.050
- Deskripsi Fisik
- 152 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 160 TMSDA 2013
Evaluasi Pelayanan Administratif Di Sub Bagian Tata Usaha Gubernur Provinsi D…
Penelitian ini dimaksudkan untuk mengevaluasi pelaksanaan pelayanan surat dinas kepada Gubernur Provinsi DKI Jakarta melalui jaringan langsung (online system) kerjasama antara Tata Usaha Gubernur Biro Kepala Daerah dan Kerjasana Luar Negeri Sekretariat Daerah (Biro KDH & KLN Setda) Provinsi DKI Jakarta dengan Dinas Komunikasi, Informatika, dan Kehumasan (Dinas Kominfomas) Pemerintah Provinsi D…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 09.D.001
- Deskripsi Fisik
- viii, 110 hlm : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 166 TMPD 2010
Pengaruh Perilaku Kepemimpinan Transformasional Dan Komitmen Organisasi Ter…
ABSTRAK LHC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 09.D.027
- Deskripsi Fisik
- 127 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 172 TMPD 2010
Strategi Pengembangan Kapasitas Sumber Daya Aparatur Di Lembaga Adminitrasi N…
Pelaksanaan pengembangan kapasitas merupakan aktivitas tentang bagaimana individu, kelompok, unit kerja maupun instansi mengembangkan kemampuan secara bersama maupun secara pribadi. Selama ini, Lembaga Administrasi Negara (LAN) sudah menerapkan berbagai kebijakan untuk melakukan pengembangan kapasitas terhadap ASN LAN terutama pejabat fungsionalnya. Namun implementasinya perlu dukungan dari ind…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1764002109
- Deskripsi Fisik
- 118 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 084 TMSDA 2019
Implementasi Kebijakan Pendampingan Ekonomi Di Wilayah Pascabencana (PE-BNPB)…
Penelitian ini dilandasi oleh permasalahan mengenai tingginya resiko terjadi bencana hidrometeorologi yang berpotensi mengganggu perekonomian nasional di Indonesia, khususnya di Desa Tegalpanjang, Kabupaten Sukabumi. Daerah tersebut menjadi prioritas nasional penurunan indeks resiko bencana karena memiliki indeks resiko bencana tertinggi untuk wilayah prioritas Jawa. Permasalahan tersebut membu…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 15.D.015
- Deskripsi Fisik
- 134 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 011 TMPD 2019
Implementasi Penilaian Kinerja Pegawai Berdasarkan Peraturan Pemerintah Repub…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi berprestasi dan tngkat pendidikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas perindustrian, perdagangan dan tenaga kerja Kabupaten Maluku Tenggara Barat. Dan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh variable motivasi berprestasi (X1) dan tingkat pendidikan (X2) terhadap kinerja pegawai. Metode pengumpulan data yang digunakan yang digunakan d…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1651002129
- Deskripsi Fisik
- 121 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 002 TMSDA 2019