Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Di Primkop Kartika Cipta Wira Yudha (Ciwiay)…

Penelitian bertujuan untuk mengetahui pemberdayaan sumber daya manusia melalui aspek kemampuan aspek kepercayaan diri dan aspek kewenangan dapat meningkatkan kinerja pegawai masing masing individu untuk melaksanakan kegiatan program kerja dalam rangka pencapaian tujuan di Primkop Kartika Ciwiay Rindam Jaya. Penelitian dilakukan menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Adapun …

Pelaksanaan Anggaran Pada Satker Direktorat Penyehatan Lingkungan Tahun Angga…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan anggaran pada Satker Direktorat Penyehatan Lingkungan Tahun Anggaran 2014. Penelitian dilakukan dengan menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Adapun teknik pengumpulan data yang dilakukan dengan menggunakan metode wawancara dan penelaahan dokumen. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan, dapat ditarik kesimpula…

Pengaruh Kompetensi Pegawai Terhadap Peningkatan Kinerja Pelayanan Pasien Pad…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi pegawai terhadap peningkata kinerja pelayanan pasien pada poliklinik kesehatan markas Komando Pasukan Khusus Cijantung. Metode yang diterapkan adalah metode penelitian kuantitatif, dengan pendekatan survey . Variabel penelitian pengaruh Kompetensi Pegawai terhadap peningkatan kinerja Pelayanan pasien. Hasil penelitian menunjukkan bah…

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Implementasi Kebijakan Pengujian Kendaraan Be…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

100 hlm. 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

098 SMKP 2015