Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Penghubung Kementer…

Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kinerja pegawai penghubung (Liaison Officer) Kementerian dan Lembaga Pemerintah Non Kementerian yang ditugaskan pada PTSP Pusat di BKPM. Analisis penelitian menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif melalui penyebaran kuesioner terhadap 68 Liaison Officer. Hasil penelitian menunjukkan bah…

Analisis Karakteristik Kompetensi Tenaga Medis Spesialis Mahasiswa Tugas Bela…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Analisis Karakteristik Kompetensi Tenaga Medis Spesialis Mahasiswa Tugas Belajar di Universitas Padjajaran pada Kementerian Kesehatan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian bersifat kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah melalui telaah dokumen dan wawancara. Berdasarkan hasil dan analisis penelitian…

Pengaruh Gender Dan Locus of Control Terhadap Komitmen Organisasional pada Pe…

ABSTRAK LIHAT HARDCOPY

Perancangan Sistem Informasi dan Aplikasinya

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-3469-11-0

Deskripsi Fisik

xi, 170 hlm. : 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.4038011 Kri p

Manajemen Pemasaran Internasional: Sebuah Pendekatan Strategi

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-979-075-813-1

Deskripsi Fisik

xviii, 275 hlm. : 26 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.8 Kri m

Kewirausahaan (Entrepreneurship): Pendekatan Manajemen dan Praktik

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-979-756-542-8

Deskripsi Fisik

x, 222 hlm. 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

338.04 Kri k

The power of good corporate governance : teori dan implementasi

Indeks