Penelitian tentang Pengembangan Kompetensi Pegawai Negeri Sipil (PNS) Pada Biro SDM dan Umum Lembaga Administrasi Negara penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan pendekatan metode kualitatif dengan sumber data penelitian dari wawacara dengan key informan dan dukungan dokumen-dokumen penelitian. Hasil penelitian menunjukkan aspek Pengetahuan menunjukkan profil kemampuan yang secara …
Kompetensi merujuk pada kumpulan pengetahuan, keterampilan, dan sikap yang dimiliki oleh seseorang dalam konteks tertentu. Kompetensi mencerminkan kemampuan seseorang untuk melakukan tugas, pekerjaan, atau aktivitas dengan baik dan efektif. Sebagai objek penelitian, Bagian Tata Usaha (Bag Tu) Biro umum settama Lemhannas RI mempunyai 3 (tiga) elemen pegawai yang berasal dari ASN, TNI dan Polri d…
Provinsi DKI Jakarta pada saat sekarang sangat pesat dalam pembangunan gedung-gedung bertingkat dan bangunan tinggi dengan berbagai bentuk arsitekturnya. Bangunan-bangunan ini dalam peruntukannya banyak dipergunakan dan dimanfaatkan sebagai fasilitas umum, tentu hal ini menuntut pengelolaannya secara profesional yang handal sesuai dengan kebutuhan manusia pemakainya, baik disaat ini maupun pred…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana implementasi pelaksanaan tugas Komisi Aparatur Sipil Negara dalam menjaga netralita birokrasi Pegawai Negeri Sipil berdasarkan data dan fakta yang valid dan dapat dipercaya. Pada penelitian ini peneliti menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Data yang diperoleh dalam penelitian ini adalah data primer, berupa hasil wawancar…
Dalam menjalankan tugas dan fungsinya, Biro Umum Sekretariat Jenderal KESDM melakukan kegiatan pengagendaan naskah dinas berbasis sistem informasi melalui Aplikasi Nadine. Dalam penggunaan aplikasi naskah dinas ini terdapat beberapa kendala yang timbul disebabkan oleh sarana dan prasarana (software/hardware), jaringan internet, dan sosialisasi Nadine sehingga mengganggu kelancaran dalam kegiata…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
Integritas adalah hal yang sangat penting, karena integritas pegawai merupakan kunci dari keberhasilan program-program yang dijalankan oleh DJBC dan kelancaran birokrasi yang dilaksanakan serta baiknya pelayanan yang diberikan kepada stakeholder. Atas dasar itulah, maka penulis tertarik untuk meneliti efektivitas Sistem Monitoring Integritas (SMIP) pada Direktorat Kepatuhan Internal, Direktorat…
Pada tahun 2015 setelah kebijakan ini ditetapkan, sosialisasi segera dilakukan kepada para pemangku kepentingan seperti Dinas Pendidikan beserta guru-guru, dan Wartawan, serta para pejabat di lingkungan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan. Semenjak sosialiasi dilakukan terhadap para pemangku kepentingan. Pusat Pembinaan, Badan Pengembangan dan Pembinaan Bahasa melakukan kegiatan bimibingan te…