Ditapis dengan
Kebutuhan Radiografer Pada Rumah Sakit Umum Daerah Kembangan Jakarta Barat
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1314050170
- Deskripsi Fisik
- 76 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 031 SMSDM 2018
Pengaruh Stres Terhadap Kinerja Pejabat Fungsional Peneliti Di Sekertariat Je…
Tuntutan pekerjaan-pekerjaan yang harus diselesaikan oleh para Pejabat Fungsional Peneliti di Sekertariat Jenderal dan Badan Keahlian DPR RI dalam melaksanakan tugas pokok mereka sesuai dengan SOP yang ada dapat menyebabkan terjadinya stres dalam berkerja. Stres tersebut apabila tidak ditangani dengan baik maka dikhawatirkan akan berpengaruh terhadap kinerja Pejabat Fungsional Peneliti. Tujuan …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1628072103
- Deskripsi Fisik
- 121 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 010 S MSDM 2018
Implementasi Kebijakan Jabatan Fungsional Analis Kepegawaian Dan Angka Kredit…
Dalam rangka optimalisasi pembinaan karier PNS, Kementerian Pertahanan menerbitkan Peraturan Menteri Pertahanan Nomor 28 Tahun 2009 tentang Pelaksanaan Jabatan Fungsional Analis Kepegawaian dan Angka Kreditnya. Jenjang Analis Kepegawaian terkait dengan pengangkatan dalam jabatan, ditetapkan berdasarkan jumlah angka kredit yang dimiliki setelah ditetapkan oleh pejabat yang berwenang menetapkan a…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1526000750
- Deskripsi Fisik
- 94 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 008 S MKP 2018
Kebijakan Pengamanan Rumah Dinas Anggota Dewan Perwakilan Rakyat (DPR RI) Kal…
Rasa aman merupakan suatu kebutuhan hidup bagi setiap orang, baik secara individu, keluarga, kelompok masyarakat diseluruh lapisan tanpa membedakan usia, status sosial, tingkat kemampuan ekonomi dan sebagainya. Demikian juga para Anggota DPR RI selaku pejabat negara, sangat membutuhkan suasana aman tersebut baik selama tinggal di rumah maupun di kantor tempat bekerja sehingga lebih mengkonsentr…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1313000263
- Deskripsi Fisik
- 103 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 111 S MKP 2017
Motivasi Kerja Karyawan Perseroan Terbatas Perkebunan Nusantara (PTPN) I Kota…
Motivasi kerja merupakan salah satu unsur penting dalam kepegawaian sebuah perusahaan, artinya motivasi harus dimiliki setiap karyawan. Karyawan dengan motivasi kerja yang baik akan melaksanakan setiap pekerjaan yang diberikan dengan sebaik-baiknya dan menggerakkan seluruh kemampuan yang dimilki untuk menyelesaikan suatu pekerjaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana motivasi ke…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1528000156
- Deskripsi Fisik
- 79 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 082 S MSDM 2017
Motivasi Kerja Pegawai Biro Umum Kementerian Kesehatan
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Motivasi Kerja Pegawai Biro Umum Kementerian Kesehatan. Motivasi kerja yang peneliti teliti diambil dari teori Frederick Herzberg yang mengatakan bahwa motivasi berdasarkan oleh dua faktor yaitu faktor motivator (intrinsik) dan faktor hygiene (ekstrinsik). Penelitian ini menggunakan metode kualitatif, dan yang menjadi key informant adalah Kepala Bagian …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1528072235
- Deskripsi Fisik
- 72 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 077 S MSDM 2017
Faktor-Faktor Motivasi Kerja Pegawai Dalam Pelaksanaan Sistem Informasi Manaj…
Penerapan kebijakan Electronic Government (e-Government) merupakan suatu upaya untuk mengembangkan penyelenggaraan pemerintahan yang berbasis teknologi informasi. E-Government wajib diperkenalkan untuk tujuan yang berbeda di kantor-kantor pemerintahan baik pusat ataupun daerah. Bidang Dokumentasi dan Informasi Kepegawaian adalah salah satu bidang di lingkungan BKD Provinsi Lampung merupakan bid…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1428072282
- Deskripsi Fisik
- 79 hlm. : 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 074 S MSDM 2017
Pengembangan Kompetensi Pembimbing Kemasyarakatan Pada Balai Pemasyarakatan K…
Pembimbing kemasyarakatan yang memiliki kompetensi yang baik dapat memberikan kontribusi yang maksimal dalam mencapai tujuan organisasi. Ada tiga aspek yang menjadi konsentrasi dalam mengembangkan kompetensi pembimbing kemasyarakatan yaitu: 1) aspek pengetahuan pembimbing kemasyarakatan itu sendiri; 2) kecakapan pembimbing kemasyarakatan dalam melaksanakan tugas, dan; 3) kecakapan social pembim…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1114000101
- Deskripsi Fisik
- 103 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 150 S MSDM 2016
Evaluasi Atas Implementasi Evaluasi Pasca Diklat Di Lingkungan Badan Pendidik…
Seiring dengan meningkatnya kebutuhan akan pengembangan sumber daya manusia, banyak cara dilakukan untuk memastikan tercapainya kompetensi minimum pada setiap pegawai. Diklat sebagai salah satu metode pengembangan SDM memiliki peranan penting dalam mewujudkan SDM yang memiliki kompetensi tinggi. Untuk memastikan bahwa diklat berjalan dengan baik dan mampu menjawab kebutuhan pengembangan SDM, di…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1314090249
- Deskripsi Fisik
- 71 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 066 S MSDM 2016
Evaluasi Pelatihan Perawat Satwa Dalam Peningkatan Kinerja Karyawan Di Taman …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui evaluasi pelatihan perawat satwa dalam peningkatan kinerja karyawan di Taman Margasatwa Ragunan Jakarta. Fokus permasalahan adalah bagaimana evaluasi pelatihan perawat satwa dalam peningkatan kinerja karyawan di Taman Margasatwa Ragunan Jakarta. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif, sedangkan pengumpulan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1314000231
- Deskripsi Fisik
- 124 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 292 SMDM 2019